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Workforce Planning

Integrierte Steuerung und Planung von Mitarbeiter-Ressourcen

Im strategischen Personalmanagement geht es um zwei Fragen:

  • Welche Geschäftsziele steuern wir in den nächsten Jahren an?
  • Welche Mitarbeiter brauchen wir, um diese Ziele zu erreichen?

Die Steuerung und Planung der Geschäftsziele und der Mitarbeiter-Ressourcen, die für die Zielerreichung nötig sind, wird ermöglicht durch Workforce Planning von SAP SuccessFactors mit einer integrierten Analyse des Kompetenzmanagements für jetzige und zukünftige Anforderungen.

Ihre Vorteile

  • Hochmoderne Lösung mit intuitiver, benutzerfreundlicher Oberfläche
  • Fortlaufende Innovationen, die viermal jährlich Neuerungen und Verbesserungen generieren
  • Kernanwendung des strategischen Personalwesens

Wesentliche Funktionen

  • Prädiktive Analysen und strategische Planungen
  • Forecast und zukunftsorientierte Berechnungen
  • Angebot-Nachfrage Lücken analysieren
  • Finanzielle Modelle und Impact berechnen
  • Risikoanalysen und –bewertungen
  • Benchmarking und Peer Networking
  •  Vordefinierte SAP Integrationen
  • Integrationen mit Drittanbietern

 

 

Simulation und Analyse….

von strategischen Zielsetzungen mit Workflorce Planning, um darüber finanzielle und operative Folgen transparent zu machen und letztendlich strategische Entscheidungen auf Basis substanzieller Fakten zu treffen. Durch den gezielten Einsatz des Tools können nachhaltige Verbesserungen bei der Personalbedarfs- und Nachfolgeplanung, bei Weiterbildung und Entwicklung sowie Leistungsbeurteilung erzielt werden.

 

 

Social-Community….

ist ein Tool der SAP SucessFactors, über das der Austausch über Erfahrungen und Anwendungsfälle mit anderen Nutzern und Spezialisten anderer Unternehmen möglich ist.

Somit unterstützt Sie unser Beratungs- und Supportteam von Scheer bei jeglichen Themen im HR-Bereich.

 

 

Chancen und Risiken…

im Personal frühzeitig zu indentifizieren ermöglicht das Ergreifen von gezielten Initiativen, die zu Verbesserungen von Business Ergebnissen führen.

Workforce Planning bietet eine professionelle Grundlage für strategisch wichtige Entscheidungen und eine wertsteigerndes HR-Management zur Erreichung der Unternehmensziele.

Mathias-Roth

Mathias Roth

Head of Sales, HCM

Scheer GmbH
Uni-Campus Nord
D-66123 Saarbrücken

T +49 681 96777-0
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