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Organisationsmanagement (OM)

Hierachisches und funktionales Organisationsmanagement

Durch Transparenz in der Organisation können Personalplanungen auf Basis von Qualifikationen und Stellen vereinfacht vorgenommen werden. Dies betrifft sowohl die kurzfristige Einsatz- oder Schichtplanung wie auch die langfristige Personalentwicklung und Nachfolgeplanung.

Ihre Vorteile

  • Schneller Überblick über die Aufbauorganisation
  • Abbildung von Berichtsstrukturen
  • Benutzerspezifische Modi und Sichten
  • Integration in weitere SAP-Module wie Personaladministration, Personalentwicklung, Personalbeschaffung

Wesentliche Funktionen

  • Detaillierte Abbildung Ihrer Aufbauorganisation
  • Historisierung vorangegangener Aufbauorganisationen
  • Erstellung von Planvarianten zur Modellierung künftiger Aufbauorganisationen

 

 

Vollständige Abbildung Ihrer Unternehmensstruktur

Ziel des Organisationsmanagements ist die vollständige Abbildung des hierarchischen und funktionalen Aufbaus Ihrer Organisation.

In SAP OM werden die hierarchischen Strukturen und zugehörigen Aufgaben über Organisationseinheiten, Planstellen und Stellen, bis hin zum einzelnen Mitarbeiter, ins System eingepflegt.

Die hierbei erfassten Daten können im Folgenden in weitere SAP Module (z.B. Personaladministration, Personalentwicklung) integriert werden und bieten dabei die Grundlage für weitere strategische Funktionen innerhalb der Module.

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Michael Milkowits

Practice Manager SAP Financials & SAP SuccessFactors

Scheer Austria GmbH
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